Shift

Ignorar la capacitación y el desarrollo de sus empleados puede conducir a una disminución de la productividad, mayores tasas de rotación y un impacto negativo en la moral. Esto no solo genera mayores costos de contratación y capacitación, sino que también limita el...

La implementación de una plataforma de e-learning puede ser una excelente inversión para el crecimiento y desarrollo de la empresa y sus empleados. Sin embargo, elegir la solución correcta puede ser un desafío para los directores de recursos humanos y los líderes de...

"La capacitación no ayuda en lo más mínimo si la gente no puede recordarla en el mundo real" —Teresa Ewington Nuestro mayor objetivo en la capacitación es lograr que los estudiantes recuerden el material. Para hacer esto de manera más efectiva, es útil aprender lo que...

En el mundo actual acelerado e impulsado por la tecnología, es crucial actualizar nuestros métodos de capacitación para satisfacer las necesidades de los estudiantes modernos. Esto va más allá de simplemente incorporar tecnología y abordar lapsos de atención...

Como diseñador instruccional, desea crear cursos que marquen la diferencia en la vida de su audiencia. Desea crear experiencias que los inspiren, cambien la mentalidad e impulsen el rendimiento. En resumen, desea crear cursos que resuenen con ellos y den en el blanco,...

Como diseñador de cursos, desea ofrecer los cursos más útiles y atractivos disponibles para los empleados. Sin embargo, para tener éxito en esta misión, debe crear el equilibrio perfecto entre la información correcta, una experiencia en línea memorable y un camino...

Puede empaquetar sus cursos con toneladas de contenido relevante e imágenes impresionantes, pero si no hacen mella en la mente del alumno, han fallado en su propósito. Es hora de DEJAR de gastar largas horas trabajando en cursos que los alumnos olvidan en el momento...

En el mundo empresarial en constante cambio, donde la nueva tecnología un día se convierte en una reliquia antigua al día siguiente, las empresas necesitan establecer una cultura de aprendizaje permanente. ¿Los viejos tiempos de capacitar a su fuerza laboral una vez y...

¿Un sueldo gordo? Sí, pero no siempre. ¿La oficina de la esquina dentro de los próximos cinco años? Sí, claro, pero ¿y ahora? plan 401(k). Seguro médico y dental. Vacaciones pagas. Bueno, estos estarían bien. ¿Cuál cree que es el factor más importante que motiva a los...

El aprendizaje autodirigido (SDL) está en la mente de muchos profesionales de L&D en este momento. Los gerentes de capacitación, los profesionales de recursos humanos y los diseñadores instruccionales quieren promover esta estrategia en el lugar de trabajo porque...

El aprendizaje permanente es ahora más importante que nunca. La tecnología ha provocado muchos cambios en el lugar de trabajo, y aquellas empresas que no se adaptan a la velocidad del cambio corren el riesgo de quedarse atrás. Él Informe Future of Jobs 2020 del Foro...

Tom se sienta a hacer su entrenamiento de ventas en línea. Se le ha pedido que complete tres lecciones cada semana, sumando hasta 30 minutos de capacitación en línea. Tom lo teme, pero está gratamente sorprendido de lo rápido que puede navegar por la página y lo bien...

¿Cuándo fue la última vez que analizó detenidamente la estrategia de capacitación de su empresa? Si los empleados olvidan las cosas que les enseñó en la incorporación o, peor aún, se marchan en masa para buscar otras oportunidades, es probable que su programa de...

El ambiente de trabajo moderno es muy diferente de lo que era hace apenas un año. Las empresas ahora tienen el desafío de ofrecer más y mejores programas de eLearning que se adapten al nuevo contexto y las necesidades de la fuerza laboral. Sin una base firme en las...

Abrazar y adaptarse a un paisaje cambiante no es fácil a menos que conozca las reglas para jugar. Los tiempos están cambiando. Como ocurre con todo lo demás en la vida, el cambio es inminente también en el campo del aprendizaje corporativo. El escenario moderno de L&D...

Como líderes de aprendizaje, si queremos mejorar el compromiso, crear experiencias de aprendizaje impactantes y mejorar el ROI de nuestras iniciativas de capacitación, debemos ser aún más creativos para captar la atención de nuestra audiencia y hacer que regresen por...

Saben que hacen las mejores hamburguesas de la ciudad, pero McDonald's aún gasta miles de millones de dólares en marketing. Si es pollo frito, entonces tiene que ser KFC, pero los fabricantes aún comercializan agresivamente. La verdad es que su alumno tiene opciones,...

Ver todas las cosas que están involucradas en la creación de un curso de eLearning podría hacerle sentir que su primer paso debería ser "Renunciar". Sin embargo, con estos 12 pasos, dividimos el proceso en partes manejables, que es una gran parte de lo que hace un...

El eLearning es una opción que cada vez más empresas han comenzado a adoptar. Pero ahora, ¿qué hace con su material de capacitación existente de Capacitación dirigida por instructores (ILT)? Si ese contenido es efectivo, ¡no lo deseches! Puede convertirlo en un...

Además de una mera obligación de demostrar que los empleados aprobaron o completaron el curso, unLas evaluaciones juegan un papel clave en la medición de su capacidad de agarrar el material. Los estudios han demostrado que al combinar diferentes opciones de pruebas y...