Shift

¿Cuándo fue la última vez que analizó detenidamente la estrategia de capacitación de su empresa? Si los empleados olvidan las cosas que les enseñó en la incorporación o, peor aún, se marchan en masa para buscar otras oportunidades, es probable que su programa de...

El ambiente de trabajo moderno es muy diferente de lo que era hace apenas un año. Las empresas ahora tienen el desafío de ofrecer más y mejores programas de eLearning que se adapten al nuevo contexto y las necesidades de la fuerza laboral. Sin una base firme en las...

Abrazar y adaptarse a un paisaje cambiante no es fácil a menos que conozca las reglas para jugar. Los tiempos están cambiando. Como ocurre con todo lo demás en la vida, el cambio es inminente también en el campo del aprendizaje corporativo. El escenario moderno de L&D...

Como líderes de aprendizaje, si queremos mejorar el compromiso, crear experiencias de aprendizaje impactantes y mejorar el ROI de nuestras iniciativas de capacitación, debemos ser aún más creativos para captar la atención de nuestra audiencia y hacer que regresen por...

Saben que hacen las mejores hamburguesas de la ciudad, pero McDonald's aún gasta miles de millones de dólares en marketing. Si es pollo frito, entonces tiene que ser KFC, pero los fabricantes aún comercializan agresivamente. La verdad es que su alumno tiene opciones,...

Ver todas las cosas que están involucradas en la creación de un curso de eLearning podría hacerle sentir que su primer paso debería ser "Renunciar". Sin embargo, con estos 12 pasos, dividimos el proceso en partes manejables, que es una gran parte de lo que hace un...

El eLearning es una opción que cada vez más empresas han comenzado a adoptar. Pero ahora, ¿qué hace con su material de capacitación existente de Capacitación dirigida por instructores (ILT)? Si ese contenido es efectivo, ¡no lo deseches! Puede convertirlo en un...

Además de una mera obligación de demostrar que los empleados aprobaron o completaron el curso, unLas evaluaciones juegan un papel clave en la medición de su capacidad de agarrar el material. Los estudios han demostrado que al combinar diferentes opciones de pruebas y...

Cuando entras en una casa de la risa o en un laberinto de maíz, hay literalmente docenas de caminos que puedes intentar tomar. ¿Qué estrategia tomas cuando intentas completar el curso? ¿Corres lo más rápido posible, sin importarte cuántos giros equivocados o...

Al comienzo de su viaje, los profesionales del eLearning y la capacitación en línea deben encontrar la "salsa secreta" de lo que funciona mejor con los alumnos. Los siguientes cinco mantras útiles brindan ideas refrescantes para crear cursos de aprendizaje electrónico...

¿Qué pasaría si el secreto de la vida existiera pero estuviera encerrado en una caja que nadie pudiera abrir? Bueno, más o menos tendrías una caja, ¿no? Y eso también es lo que tienes cuando diseñas un curso de eLearning sin tener en cuenta la usabilidad. Poco importa...

Se le ha asignado la tarea de crear un curso de aprendizaje electrónico. ¿Ahora que? Permítanos ayudarlo a lograrlo y concretar cada aspecto del proceso de desarrollo de contenido. Probablemente se esté preguntando si existe una hoja de ruta perfecta para contenido de...

Como diseñador instruccional, su objetivo principal es desarrollar cursos de eLearning efectivos. Debe abordar los objetivos de cada lección, usar el método de instrucción correcto para satisfacer las necesidades de los alumnos y asegurarse de que el contenido y todas...

Los consumidores de capacitación corporativa y aprendizaje electrónico (también conocidos como sus empleados) están cambiando rápidamente. Sus prioridades, necesidades de capacitación, preferencias y patrones de aprendizaje se están desviando de los caminos trillados...

A veces parece que sus cursos de eLearning no se han actualizado desde los años 90. A menudo, sus cursos se parecen mucho a los que hizo hace cinco años. Esta sensación de atemporalidad puede aburrir fácilmente a sus alumnos y, de hecho, restarle impacto al contenido...

El aprendizaje en el lugar de trabajo solía ser diferente. En las últimas décadas, el aprendizaje era considerado solo un evento. Las personas estudiaron carreras de cuatro años solamente, buscaron un trabajo de por vida y luego se jubilaron. Pero los tiempos han...

Cualquiera puede crear un curso de eLearning. Pero crear un curso de eLearning que funcione y tenga un impacto requiere tiempo y esfuerzo. Por supuesto, buen diseñouna experiencia de usuario intuitiva y contenido relevante son elementos clave a tener en cuenta. Sin...

Llega un momento en la vida de cualquier producto cuando necesita ser actualizado y no es diferente con los cursos de eLearning. Sin embargo, cuando se trata de su curso, es posible que no se dé cuenta de que ha llegado el momento de hacer algunos cambios. Después de...

La transferencia del aprendizaje se refiere a la “capacidad de un alumno para aplicar el comportamiento, el conocimiento y las habilidades adquiridas en una situación de aprendizaje a otra”. 1 Es lo que hace que un trabajo sea más fácil y rápido a medida que el alumno...

Los capacitadores y gerentes saben desde hace décadas que los empleados que están motivados para aprender consumirán de manera más efectiva los materiales de capacitación y se desempeñarán mejor en sus trabajos. Pero, ¿qué motiva exactamente a los empleados hoy en...