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¿Sus cursos de eLearning son GENIALES o simplemente "suficientemente buenos"? Con tantos cursos mal diseñados y escritos, puede hacer que un diseño mediocre parezca decente. Sin embargo, establecerse por ser uno curso verdaderamente de alta calidad productor significa...

Las plataformas móviles ya no son el futuro; es donde estamos hoy. Nuestra cultura en movimiento no se está desacelerando. Ya sea que los alumnos estén esperando su almuerzo en una fila en la tienda de delicatessen o una cita en el consultorio del médico, quieren lo...

¿No es natural que los cursos de eLearning se diseñen en torno a lo que se espera que hagan los alumnos? Se llama diseño al revés, donde se tiene en cuenta el final antes de desarrollar el curso. Es radicalmente diferente de la forma tradicional en la que se diseñan...

Los estudiantes de hoy esperan que los cursos estén diseñados para adaptarse a múltiples dispositivos; entregan sus cursos? Atrás quedaron los días en que los estudiantes solo usaban computadoras de escritorio para acceder a un curso de aprendizaje electrónico...

La formación es una parte esencial del éxito de cualquier empresa en el siglo XXI. Es un hecho. Pero en lugar de simplemente conformarte con capacitar a tus empleados y esperar lo mejor, debes apuntar más alto. Un programa de capacitación bien planificado conducirá a...

Aprendizaje móvil es una tendencia popular (y eficaz) en el ámbito del aprendizaje actual. Cuando se trata del formato y el diseño del aprendizaje móvil, como diseñador, tendrá que considerar muchos elementos. Aquí están nuestras diez mejores estrategias para diseñar...

Todos olvidamos alguna vez. Pero hay un patrón en nuestro olvido. Olvidamos nombres y rostros que aprendimos hace apenas una semana, pero recordamos personajes de una película que habíamos visto décadas antes. Olvidamos las fechas que habíamos aprendido en la clase de...

Aprender algo una vez es un desafío suficiente, entonces, ¿cómo les está yendo a sus empleados cuando se trata de retener esa información a largo plazo? Los líderes de capacitación tienen un objetivo simple: enseñar a los trabajadores a hacer su trabajo de manera más...

Los directores de aprendizaje, los líderes de aprendizaje y los coordinadores de capacitación en todas partes son muy conscientes de la necesidad de aumentar los programas de capacitación móvil. Después de todo, El 74% de los empleados dicen que acceden a los recursos...

Es hora de configurar un nuevo curso de eLearning. Eso suena bastante simple, al menos en teoría. Siéntese, elabore objetivos para lo que se espera que el curso transmita a los estudiantes. Prepare el plan de estudios para cumplir con esos objetivos. Prepare...

Hay una forma sencilla de diseñar cursos de aprendizaje en línea efectivos sobre cualquier tema: aprendizaje basado en el cerebro. Este enfoque de instrucción fue definido por Hileman en 2006 y desde entonces ha inspirado a muchos "diseñadores compatibles con el...