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6 ideas para evaluar a tus empleados en cursos eLearning

Además de una mera obligación de demostrar que los empleados aprobaron o completaron el curso, unLas evaluaciones juegan un papel clave en la medición de su capacidad de agarrar el material. Los estudios han demostrado que al combinar diferentes opciones de pruebas y...

5 mantras útiles para vivir

Al comienzo de su viaje, los profesionales del eLearning y la capacitación en línea deben encontrar la "salsa secreta" de lo que funciona mejor con los alumnos. Los siguientes cinco mantras útiles brindan ideas refrescantes para crear cursos de aprendizaje electrónico...

6 consejos para renovar sus cursos de eLearning obsoletos

A veces parece que sus cursos de eLearning no se han actualizado desde los años 90. A menudo, sus cursos se parecen mucho a los que hizo hace cinco años. Esta sensación de atemporalidad puede aburrir fácilmente a sus alumnos y, de hecho, restarle impacto al contenido...

La anatomía de un curso moderno de eLearning

El aprendizaje en el lugar de trabajo solía ser diferente. En las últimas décadas, el aprendizaje era considerado solo un evento. Las personas estudiaron carreras de cuatro años solamente, buscaron un trabajo de por vida y luego se jubilaron. Pero los tiempos han...

4 señales de que su curso de eLearning necesita mejoras

Llega un momento en la vida de cualquier producto cuando necesita ser actualizado y no es diferente con los cursos de eLearning. Sin embargo, cuando se trata de su curso, es posible que no se dé cuenta de que ha llegado el momento de hacer algunos cambios. Después de...

Principales fuentes de motivación para aprovechar

Los capacitadores y gerentes saben desde hace décadas que los empleados que están motivados para aprender consumirán de manera más efectiva los materiales de capacitación y se desempeñarán mejor en sus trabajos. Pero, ¿qué motiva exactamente a los empleados hoy en...

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