Ideas para hacer que su próximo proyecto grupal sea muy divertido Un proyecto de grupo con amigos, compañeros de clase o compañeros de trabajo siempre suena como una buena idea. A menudo terminan siendo un desastre en el que una persona siente que hace más que los...
eLearning
Gamificación para la formación en ventas: ¿lo mejora?
Gamificación para la formación en ventas Según numerosos estudios, las empresas con un gran programa de formación en ventas han tenido más éxito que otras. Un departamento de ventas altamente capacitado significa que tiene más ventas. Esto hará crecer su negocio. Por...
Transferencia de aprendizaje: cómo hacer que el aprendizaje electrónico sea relevante
¿Por qué es difícil lograr la relevancia? "El mayor problema con eLearning en el lugar de trabajo no es la herramienta de creación o la experiencia de LXD detrás de hacerlo atractivo... es la relevancia". Mi publicación generó mucho interés en LinkedIn, así que pensé...
6 estrategias de retención de conocimientos para un aprendizaje electrónico más efectivo
Todos olvidamos alguna vez. Pero hay un patrón en nuestro olvido. Olvidamos nombres y rostros que aprendimos hace apenas una semana, pero recordamos personajes de una película que habíamos visto décadas antes. Olvidamos las fechas que habíamos aprendido en la clase de...
Tecnología biométrica en el comercio minorista: usos
Tecnología biométrica en el comercio minorista El sector minorista está creciendo rápidamente y, por lo tanto, está implementando varias tecnologías. Las tecnologías se utilizan para fortalecer el trabajo y suavizar la complejidad en las operaciones minoristas. La...
Hacer espacio para los valores y la visión para impulsar la innovación en el diseño; la historia del nuevo enfoque de OLC para la participación en la conferencia
Advertencia: esta publicación de blog es una historia porque me gusta contar historias. Sin embargo, sobre todo, es una pieza de pensamiento anclada en un llamado a la acción para involucrarse y una invitación a jugar/reimaginar a medida que continuamos trabajando...
Habilidades de eLearning 2030: Habilidades digitales
Amplíe sus habilidades digitales ahora A medida que las máquinas se vuelvan cada vez más precisas e inteligentes, los humanos necesitaremos mejorar nuestras habilidades. Una de sus principales responsabilidades como líder de aprendizaje y desarrollo es perfeccionar...
Remezcla de entornos de aprendizaje digital a través de asincronicidad diseñada intencionalmente: segunda parte
¿Qué pasaría si pudiéramos desechar todo lo que hacemos y comenzar de nuevo? Si tuviéramos que construir una conferencia completamente virtual, ¿qué elementos mantendríamos? ¿Cómo construiríamos comunidad y compromiso? Eso es lo que vamos a explorar en esta segunda...
Uso de audio para involucrar a sus alumnos: cómo comenzar
Uso de audio para involucrar a sus alumnos Desarrollar y grabar audio fue un proceso complejo. Después de escribir su guión, reservaría tiempo de estudio, grabaría su audio (en cintas DAT), editaría los archivos fuente y crearía sus archivos .wav antes de entregar los...
Compromiso de los empleados en un lugar de trabajo híbrido
Cómo crear una atmósfera de colaboración Muchas empresas están planeando un modelo de lugar de trabajo híbrido, pero es fundamental mantener un alto nivel de compromiso de los empleados dondequiera que se encuentren físicamente.. Un lugar de trabajo híbrido combina la...
6 estrategias para promover la transferencia del aprendizaje en el lugar de trabajo
Aprender algo una vez es un desafío suficiente, entonces, ¿cómo les está yendo a sus empleados cuando se trata de retener esa información a largo plazo? Los líderes de capacitación tienen un objetivo simple: enseñar a los trabajadores a hacer su trabajo de manera más...
Mantenerse al día con la automatización: mejora de las habilidades, actualización de las habilidades y habilidades cruzadas
Al final del día, todo se trata de habilidades Las organizaciones de hoy reconocen que se necesitan nuevas habilidades en un entorno en constante evolución y que cambia rápidamente. Cada nuevo día trae millones de oportunidades para innovar prácticas digitales nuevas...
Trabajando con PyMEs en la Era de la Urgencia
Trabajo acelerado con pymes Los expertos en la materia (SME) tienen una gran cantidad de conocimientos. Debido a sus observaciones y experiencias, tienen una profunda comprensión práctica de un área específica. Esta hoja de consejos, de La guía para trabajar con...
La UNESCO publica el informe de la OLC sobre la promoción del acceso universal al aprendizaje digital de calidad
El marco de OLC sobre el trabajo de cambio digital narrativo es reconocido en la base de datos internacional de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) El informe de la OLC, “Promoviendo el acceso universal al...
Cuatro formas de crear una estrategia de aprendizaje móvil eficaz
Los directores de aprendizaje, los líderes de aprendizaje y los coordinadores de capacitación en todas partes son muy conscientes de la necesidad de aumentar los programas de capacitación móvil. Después de todo, El 74% de los empleados dicen que acceden a los recursos...
Diseñar con un ‘por qué’ en mente: la historia de los coloquios regionales de OLC
En sus comentarios de apertura en el Coloquio Regional Global del Instituto para el Liderazgo Emergente en el Aprendizaje en Línea (IELOL), la Presidenta de la Junta Directiva del Consorcio de Aprendizaje en Línea, la Dra. Elizabeth Ciabocchi, pidió a cada...
Predecir el ROI del eLearning
Toma de decisiones basada en datos: ¿cuál es el retorno de la inversión del aprendizaje electrónico? Este artículo es parte de una serie sobre el seguimiento de las métricas correctas utilizando la metodología correcta para mostrar y cuantificar visualmente la...
Escaparate de publicaciones de invitados de la industria del aprendizaje electrónico [June 2022]
¿Qué publicaciones de invitados se destacan de la multitud virtual? Es hora, una vez más, de resaltar algunos de nuestros publicación de invitado destacada colaboradores que han compartido sus consejos, técnicas y experiencias de aprendizaje electrónico con nuestra...
Por qué existen brechas en el rendimiento de ventas
Por qué los empleados no cumplen sus objetivos El comienzo de un nuevo año significa nuevas metas para su equipo de ventas y un renovado sentido de propósito. “Tabula rasa”, se llama, o una pizarra en blanco. Hay mucho potencial frente a su equipo de ventas con un...
Foros de discusión: Aumentar el compromiso – Industria del eLearning
Un enfoque práctico Los foros de discusión tienen una forma de aumentar la participación, pero deben usarse correctamente. Teniendo en cuenta los efectos de COVID-19 y las aulas que tienen que cambiar a un modo combinado de entrega, ¿cómo podemos usar los foros de...