eLearning

Además de una mera obligación de demostrar que los empleados aprobaron o completaron el curso, unLas evaluaciones juegan un papel clave en la medición de su capacidad de agarrar el material. Los estudios han demostrado que al combinar diferentes opciones de pruebas y...

Cuando entras en una casa de la risa o en un laberinto de maíz, hay literalmente docenas de caminos que puedes intentar tomar. ¿Qué estrategia tomas cuando intentas completar el curso? ¿Corres lo más rápido posible, sin importarte cuántos giros equivocados o...

Al comienzo de su viaje, los profesionales del eLearning y la capacitación en línea deben encontrar la "salsa secreta" de lo que funciona mejor con los alumnos. Los siguientes cinco mantras útiles brindan ideas refrescantes para crear cursos de aprendizaje electrónico...

¿Qué pasaría si el secreto de la vida existiera pero estuviera encerrado en una caja que nadie pudiera abrir? Bueno, más o menos tendrías una caja, ¿no? Y eso también es lo que tienes cuando diseñas un curso de eLearning sin tener en cuenta la usabilidad. Poco importa...

Se le ha asignado la tarea de crear un curso de aprendizaje electrónico. ¿Ahora que? Permítanos ayudarlo a lograrlo y concretar cada aspecto del proceso de desarrollo de contenido. Probablemente se esté preguntando si existe una hoja de ruta perfecta para contenido de...

Como diseñador instruccional, su objetivo principal es desarrollar cursos de eLearning efectivos. Debe abordar los objetivos de cada lección, usar el método de instrucción correcto para satisfacer las necesidades de los alumnos y asegurarse de que el contenido y todas...

Los consumidores de capacitación corporativa y aprendizaje electrónico (también conocidos como sus empleados) están cambiando rápidamente. Sus prioridades, necesidades de capacitación, preferencias y patrones de aprendizaje se están desviando de los caminos trillados...

A veces parece que sus cursos de eLearning no se han actualizado desde los años 90. A menudo, sus cursos se parecen mucho a los que hizo hace cinco años. Esta sensación de atemporalidad puede aburrir fácilmente a sus alumnos y, de hecho, restarle impacto al contenido...

El aprendizaje en el lugar de trabajo solía ser diferente. En las últimas décadas, el aprendizaje era considerado solo un evento. Las personas estudiaron carreras de cuatro años solamente, buscaron un trabajo de por vida y luego se jubilaron. Pero los tiempos han...

Aproveche a su competidor interno, diviértase y abrace el juego. Una de las primeras cosas que me viene a la mente cuando pienso en las conferencias de la OLC es la palabra divertida. Siempre sonrío cuando comparto esto porque me trae muchos buenos recuerdos de...

Cualquiera puede crear un curso de eLearning. Pero crear un curso de eLearning que funcione y tenga un impacto requiere tiempo y esfuerzo. Por supuesto, buen diseñouna experiencia de usuario intuitiva y contenido relevante son elementos clave a tener en cuenta. Sin...

Llega un momento en la vida de cualquier producto cuando necesita ser actualizado y no es diferente con los cursos de eLearning. Sin embargo, cuando se trata de su curso, es posible que no se dé cuenta de que ha llegado el momento de hacer algunos cambios. Después de...

Algunos podrían decir que es la temporada espeluznante, y otros la temporada de Libra. Pero, en el mundo académico, definitivamente es temporada de conferencias. Octubre y noviembre históricamente han estado repletos de eventos que capacitan y conectan a los...

Mike Taylor arroja luz sobre la tecnología #NoCode y los ecosistemas integrados Mike Taylor tiene la misión de ayudar a las organizaciones a llevar sus programas de aprendizaje al siguiente nivel, incorporando prácticas basadas en investigación de marketing,...

La transferencia del aprendizaje se refiere a la “capacidad de un alumno para aplicar el comportamiento, el conocimiento y las habilidades adquiridas en una situación de aprendizaje a otra”. 1 Es lo que hace que un trabajo sea más fácil y rápido a medida que el alumno...

Nos sentamos con Lainie Hoffman y Jill Giacomini, dos presentadores de Discovery Session para discutir sus estrategias de diseño y enfoque para preparar el desarrollo profesional asincrónico para contextos como conferencias. Su presentación, “Cultivando la próxima...

Los capacitadores y gerentes saben desde hace décadas que los empleados que están motivados para aprender consumirán de manera más efectiva los materiales de capacitación y se desempeñarán mejor en sus trabajos. Pero, ¿qué motiva exactamente a los empleados hoy en...

¿Por qué es necesario revisar los programas de desarrollo de habilidades de los empleados? En el mundo empresarial actual, las habilidades más importantes que los empleadores deben buscar y desarrollar en los empleados son la resolución de problemas, el pensamiento...

Para que las experiencias de aprendizaje sean significativas, muchas cosas suceden entre bastidores. Liderazgo dedicado, diseño centrado en el alumno y capacidad de adaptación. Las personas en las trincheras, que provocan cambios significativos en el aprendizaje en...

Principales consejos y estrategias para la incorporación híbrida Una parte esencial de escalar un negocio es reclutar a los mejores talentos. Pero también debe tener un proceso de incorporación eficaz para obtener el máximo valor de sus esfuerzos de contratación. Los...