¿Qué hace que el aprendizaje personalizado sea la elección perfecta para la generación Z? Durante muchos años, hemos visto a las empresas cambiar sus culturas corporativas, programas de capacitación y valores para adaptarse a los millennials, la generación que...
eLearning
La lista de verificación completa para el diseño perfecto del curso de eLearning
Llevamos bastante tiempo diseñando eLearning, pero esto entrada en el blog de Canva nos hizo darnos cuenta de que un gran diseño es realmente simple de crear si sigues algunas reglas. Entonces pensamos que derramaremos los frijoles y dejaremos que el mundo (los otros...
Argumentando el caso para los gerentes de proyectos de L&D: soluciones de aprendizaje
¿Ha trabajado con un gerente de proyecto de L&D? Probablemente acabas de decir que no. En nuestra industria, es común que los miembros del equipo de diseño asuman no solo los roles de diseñador y desarrollador, sino también de gerente de proyecto. Agregar un PM a su...
Conozca a los ganadores del Premio a la Excelencia y Becas de la OLC 2023
Las experiencias de aprendizaje transformador son posibles gracias a la incansable dedicación de los profesionales. Innumerables horas de desarrollo, diseño, pruebas y experiencia deben unirse para crear oportunidades de aprendizaje significativas. La comunidad de...
¿Su empresa está adoptando el aprendizaje justo a tiempo?
Qué es "Aprendizaje justo a tiempo"? Es caminar hacia el escritorio de un compañero de trabajo más experimentado para pedirle una solución cuando te quedas atascado en un proyecto. Es buscar en Wikipedia cuando te encuentras con un concepto novedoso durante tus...
El verdadero costo de no brindar capacitación a los empleados
Ignorar la capacitación y el desarrollo de sus empleados puede conducir a una disminución de la productividad, mayores tasas de rotación y un impacto negativo en la moral. Esto no solo genera mayores costos de contratación y capacitación, sino que también limita el...
Preguntas clave para elegir la plataforma de aprendizaje electrónico adecuada para su empresa
La implementación de una plataforma de e-learning puede ser una excelente inversión para el crecimiento y desarrollo de la empresa y sus empleados. Sin embargo, elegir la solución correcta puede ser un desafío para los directores de recursos humanos y los líderes de...
5 razones por las que los estudiantes olvidan su contenido de capacitación en línea
"La capacitación no ayuda en lo más mínimo si la gente no puede recordarla en el mundo real" —Teresa Ewington Nuestro mayor objetivo en la capacitación es lograr que los estudiantes recuerden el material. Para hacer esto de manera más efectiva, es útil aprender lo que...
4 cosas que los profesionales de L&D deben saber
En el mundo actual acelerado e impulsado por la tecnología, es crucial actualizar nuestros métodos de capacitación para satisfacer las necesidades de los estudiantes modernos. Esto va más allá de simplemente incorporar tecnología y abordar lapsos de atención...
Teorías del aprendizaje de adultos que todo diseñador educativo debe conocer
Como diseñador instruccional, desea crear cursos que marquen la diferencia en la vida de su audiencia. Desea crear experiencias que los inspiren, cambien la mentalidad e impulsen el rendimiento. En resumen, desea crear cursos que resuenen con ellos y den en el blanco,...
Los estudiantes exploran el campo en evolución del diseño educativo
Los estudiantes exploran el campo en evolución del diseño educativo - OLC Inspirando a la comunidad de aprendizaje en línea a través de nuevas ideas, perspectivas innovadoras, lecciones globales e historias personales de miembros y líderes en el campo de OLC....
Cinco reglas de compromiso que todos los diseñadores de eLearning deben cumplir
Como diseñador de cursos, desea ofrecer los cursos más útiles y atractivos disponibles para los empleados. Sin embargo, para tener éxito en esta misión, debe crear el equilibrio perfecto entre la información correcta, una experiencia en línea memorable y un camino...
Las 6 leyes del aprendizaje que ningún diseñador instruccional puede permitirse ignorar
Puede empaquetar sus cursos con toneladas de contenido relevante e imágenes impresionantes, pero si no hacen mella en la mente del alumno, han fallado en su propósito. Es hora de DEJAR de gastar largas horas trabajando en cursos que los alumnos olvidan en el momento...
¡El aprendizaje no es un evento de una sola vez! Cómo promover el aprendizaje permanente en su empresa
En el mundo empresarial en constante cambio, donde la nueva tecnología un día se convierte en una reliquia antigua al día siguiente, las empresas necesitan establecer una cultura de aprendizaje permanente. ¿Los viejos tiempos de capacitar a su fuerza laboral una vez y...
Liderazgo ágil necesario en este continuo tiempo-espacio distorsionado
Las tecnologías recientes, como el aprendizaje automático (como GPT-3), el análisis, la computación en la nube, la cadena de bloques y los dispositivos conectados, nos han llevado a un impulso warp, distorsionando el continuo espacio-temporal y han desafiado a muchos...
Cómo convertir a sus empleados en aprendices de por vida
¿Un sueldo gordo? Sí, pero no siempre. ¿La oficina de la esquina dentro de los próximos cinco años? Sí, claro, pero ¿y ahora? plan 401(k). Seguro médico y dental. Vacaciones pagas. Bueno, estos estarían bien. ¿Cuál cree que es el factor más importante que motiva a los...
OLC lanza el primer libro de OLC Press: presenta historias de primera mano de los directores en línea
OLC lanza el primer libro de OLC Press: presenta historias de primera mano de los directores en línea - OLC Inspirando a la comunidad de aprendizaje en línea a través de nuevas ideas, perspectivas innovadoras, lecciones globales e historias personales de miembros y...
Aquí está todo lo que necesita saber sobre el aprendizaje autodirigido en el lugar de trabajo
El aprendizaje autodirigido (SDL) está en la mente de muchos profesionales de L&D en este momento. Los gerentes de capacitación, los profesionales de recursos humanos y los diseñadores instruccionales quieren promover esta estrategia en el lugar de trabajo porque...
3 claves para adoptar una cultura de aprendizaje autodirigido en el lugar de trabajo
El aprendizaje permanente es ahora más importante que nunca. La tecnología ha provocado muchos cambios en el lugar de trabajo, y aquellas empresas que no se adaptan a la velocidad del cambio corren el riesgo de quedarse atrás. Él Informe Future of Jobs 2020 del Foro...
El Consorcio de Aprendizaje en Línea Elige a Dos Nuevos Oficiales de la Junta y Dos Nuevos Miembros
Él Junta Directiva de la OLC llega el 2023 con dos nuevos miembros de la junta: la presidenta Patsy Moskal y la vicepresidenta Paige McDonald, y dos nuevos miembros de la junta: Vincent Del Casino Jr. y Vickie Cook. Los miembros y funcionarios recién elegidos guiarán...