eLearning

A veces parece que sus cursos de eLearning no se han actualizado desde los años 90. A menudo, sus cursos se parecen mucho a los que hizo hace cinco años. Esta sensación de atemporalidad puede aburrir fácilmente a sus alumnos y, de hecho, restarle impacto al contenido...

El aprendizaje en el lugar de trabajo solía ser diferente. En las últimas décadas, el aprendizaje era considerado solo un evento. Las personas estudiaron carreras de cuatro años solamente, buscaron un trabajo de por vida y luego se jubilaron. Pero los tiempos han...

Aproveche a su competidor interno, diviértase y abrace el juego. Una de las primeras cosas que me viene a la mente cuando pienso en las conferencias de la OLC es la palabra divertida. Siempre sonrío cuando comparto esto porque me trae muchos buenos recuerdos de...

Cualquiera puede crear un curso de eLearning. Pero crear un curso de eLearning que funcione y tenga un impacto requiere tiempo y esfuerzo. Por supuesto, buen diseñouna experiencia de usuario intuitiva y contenido relevante son elementos clave a tener en cuenta. Sin...

Llega un momento en la vida de cualquier producto cuando necesita ser actualizado y no es diferente con los cursos de eLearning. Sin embargo, cuando se trata de su curso, es posible que no se dé cuenta de que ha llegado el momento de hacer algunos cambios. Después de...

Algunos podrían decir que es la temporada espeluznante, y otros la temporada de Libra. Pero, en el mundo académico, definitivamente es temporada de conferencias. Octubre y noviembre históricamente han estado repletos de eventos que capacitan y conectan a los...

Mike Taylor arroja luz sobre la tecnología #NoCode y los ecosistemas integrados Mike Taylor tiene la misión de ayudar a las organizaciones a llevar sus programas de aprendizaje al siguiente nivel, incorporando prácticas basadas en investigación de marketing,...

La transferencia del aprendizaje se refiere a la “capacidad de un alumno para aplicar el comportamiento, el conocimiento y las habilidades adquiridas en una situación de aprendizaje a otra”. 1 Es lo que hace que un trabajo sea más fácil y rápido a medida que el alumno...

Nos sentamos con Lainie Hoffman y Jill Giacomini, dos presentadores de Discovery Session para discutir sus estrategias de diseño y enfoque para preparar el desarrollo profesional asincrónico para contextos como conferencias. Su presentación, “Cultivando la próxima...

Los capacitadores y gerentes saben desde hace décadas que los empleados que están motivados para aprender consumirán de manera más efectiva los materiales de capacitación y se desempeñarán mejor en sus trabajos. Pero, ¿qué motiva exactamente a los empleados hoy en...

¿Por qué es necesario revisar los programas de desarrollo de habilidades de los empleados? En el mundo empresarial actual, las habilidades más importantes que los empleadores deben buscar y desarrollar en los empleados son la resolución de problemas, el pensamiento...

Para que las experiencias de aprendizaje sean significativas, muchas cosas suceden entre bastidores. Liderazgo dedicado, diseño centrado en el alumno y capacidad de adaptación. Las personas en las trincheras, que provocan cambios significativos en el aprendizaje en...

Principales consejos y estrategias para la incorporación híbrida Una parte esencial de escalar un negocio es reclutar a los mejores talentos. Pero también debe tener un proceso de incorporación eficaz para obtener el máximo valor de sus esfuerzos de contratación. Los...

¿Cómo evitar errores? Las habilidades ortográficas y gramaticales son importantes no solo en el proceso educativo de cada estudiante, sino también en la vida laboral posterior. Si nota que comete tales errores con bastante frecuencia o si sus educadores ya lo han...

9 temas de formación sobre diversidad e inclusión En el lugar de trabajo moderno, donde el auge del trabajo remoto significa que personas de diferentes nacionalidades y orígenes trabajan juntas, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son una prioridad máxima....

Creación de un plan estratégico de acción eLearning con Miriam Taylor Miriam Taylor es la estratega de aprendizaje en menteprimavera. Tiene una larga experiencia trabajando en el mundo de L&D, diseñando varias experiencias de aprendizaje digital. Poniendo su...

¿Sus cursos de eLearning son GENIALES o simplemente "suficientemente buenos"? Con tantos cursos mal diseñados y escritos, puede hacer que un diseño mediocre parezca decente. Sin embargo, establecerse por ser uno curso verdaderamente de alta calidad productor significa...

Explorando soluciones de aprendizaje digital en el lugar de trabajo moderno L&D organizacional, cultura de aprendizaje y entorno de aprendizaje propicio son términos que se usan con frecuencia en las conversaciones cuando los principales líderes empresariales hablan...

Por qué la jugabilidad no es gamificación No hay aprendizaje sin compromiso del alumno. Hay muchas razones por las que las personas se involucran, y algunas de ellas pueden atribuirse al concepto de jugabilidad. Te sorprenderá lo fuerte que puede ser. A menudo se...

Fundadores de startups de eLearning: la práctica es lo primero Un negocio de eLearning puede ser extremadamente rentable para su propietario. El recurso de Investigación y Mercados espera que el mercado de la educación en línea alcance los $325 mil millones para 2025....