10 libros electrónicos de aprendizaje electrónico para comenzar el verano
El verano está aquí y es hora de relajarse, descansar y absorber nuevos conocimientos de eLearning. Estos libros electrónicos de aprendizaje electrónico pueden ayudarlo a demostrar el impacto comercial, elegir las soluciones de aprendizaje personalizadas adecuadas y mucho más.
10 lecturas imprescindibles de eLearning para el verano
1. Impulse una transformación del lugar de trabajo digital por iTacit
Para el personal remoto y de primera línea, las herramientas de fuerza laboral digitales e inteligentes hacen que sus turnos sean más satisfactorios y productivos. Se benefician de la tecnología en cada momento de su día. Preparar a los empleados para los trabajos del mañana es clave para ayudar al personal a mantenerse motivado para aprender y ansioso por contribuir. ¡Este eBook te ayuda a encender la chispa!
2. Cómo los profesionales de L&D utilizan los bootcamps digitales para crear los equipos del mañana Por SimpleLearn
Con los cambios masivos que ocurren en la economía digital actual, las empresas enfrentan el desafío de crear y mantener una fuerza laboral preparada para el futuro. Este libro electrónico le muestra cómo usar los campos de entrenamiento digitales para cerrar las brechas de habilidades y mejorar el rendimiento del equipo.
3. COVID y la gran renuncia: reimaginar el lugar de trabajo de primera línea y cómo los empleadores pueden competir por bocados
Vivimos en una era que está redefiniendo la forma en que compramos, comemos, nos reunimos y realizamos funciones sociales que se consideraban tan naturales antes de que la pandemia llegara a nuestras vidas. Redefinir la nueva normalidad y hacer frente a la escasez de mano de obra se realiza a través de la comunicación, la capacitación y la retroalimentación constante. El trabajo híbrido, las nuevas disciplinas y el lugar de trabajo en constante cambio son de lo que trata este libro electrónico.
4. Secretos internos para seleccionar las mejores soluciones de aprendizaje personalizadas para el futuro del trabajo por Integra
Seleccionar la mejor solución de aprendizaje es un proceso difícil y es fácil cometer un error que podría costarle decenas de miles de dólares, plazos incumplidos, alumnos insatisfechos y pérdida de ingresos. Este libro electrónico lo guía a través de todos los aspectos del proceso de evaluación para que pueda elegir fácilmente la solución adecuada para su organización.
5. Demostración del verdadero impacto comercial: cómo medir y maximizar sus resultados de aprendizaje Por NuVeda LLC
Este libro electrónico ofrece orientación sobre cómo medir los resultados del aprendizaje y consejos para elegir una plataforma de aprendizaje que pueda ayudarlo a demostrar un impacto comercial real. También lo lleva a través del modelo Kirkpatrick de medición del aprendizaje para impulsar las iniciativas de aprendizaje y desarrollo utilizando la plataforma CALF™.
6. Cómo lanzar una estrategia de talento orientada a las habilidades Por Cornerstone OnDemand
Desarrollar una estrategia de talento orientada a las habilidades puede ayudarlo a unir el crecimiento de las personas con el éxito empresarial. Esta guía describe cuatro pasos clave involucrados en esta estrategia.
7. Hora del cambio: cómo lanzar una estrategia exitosa de capacitación en transformación cultural para su empresa por Docebo
Este libro electrónico lo ayuda a presentar a los empleados nuevos valores de marca, creencias corporativas y políticas clave de su cultura organizacional cambiante. Le mostraremos cómo hacer evolucionar continuamente su marca con la estrategia de capacitación de transformación cultural adecuada.
8. Remodelación del desarrollo del talento: cómo la tecnología está redefiniendo la gestión del desempeño por Entrenador
Este libro electrónico analiza cómo la tecnología está redefiniendo la gestión del desempeño, las brechas de experiencia que quedan y cómo las soluciones nuevas e inteligentes están brindando a los líderes y empleados de recursos humanos un camino a seguir mejor, más efectivo y eficiente.
9. Hoja de ruta de su viaje de microaprendizaje: cómo lanzar una estrategia basada en juegos de microaprendizaje que obtenga resultados rápidos Por código de talento
Explore los beneficios del aprendizaje basado en juegos y cómo ayuda a cerrar las brechas y mejorar el rendimiento. Incluso discutiremos ejemplos de la vida real y estudios de casos para que pueda aprovechar todo el potencial de la ludificación del microaprendizaje para su programa de L&D.
10 ¿Está listo para la auditoría? Cómo ofrecer un programa de capacitación de cumplimiento continuo y escalable por adobe
La capacitación en cumplimiento no se trata solo de marcar las casillas. Los empleados deben poder aplicar lo que han aprendido en el mundo real y evitar errores en el trabajo. Dicho esto, toda organización debe estar preparada en caso de una auditoría, ya sea externa o interna. Esta guía del programa de capacitación de cumplimiento escalable puede ayudarlo a preparar a su equipo para cada eventualidad y garantizar que todo esté en orden cuando se trata de seguimiento e informes de cumplimiento.
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